LƯU Ý CHO DOANH NGHIỆP KINH DOANH XĂNG DẦU CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

Kinh doanh xăng dầu cũng là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện tại Việt Nam theo quy định mới nhất của Luật Đầu tư 2020. Bài viết dưới đây của EPLegal VN sẽ giải đáp thắc mắc cho các bạn về điều kiện để có thể kinh doanh lĩnh vực xăng dầu tại Việt Nam cũng như tư vấn cho các nhà đầu tư nước ngoài các hình thức để có thể đầu tư vào lĩnh vực này.

Điều kiện đầu tư vào lĩnh vực kinh doanh xăng dầu

Do có vốn đầu tư nước ngoài nên chủ đầu tư cần quan tâm tới hai điều kiện pháp lý quan trọng nhất khi đầu tư vào kinh doanh xăng dầu, cụ thể như sau:

Điều kiện theo Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên

Có một lưu ý được quy định rất rõ ràng trong Điều ước mà Việt Nam có tham gia thì nhà đầu tư nước ngoài sẽ không được thực hiện quyền phân phối đối với cả hai loại dầu bao gồm dầu thô và dầu đã qua chế biến.

kinh-doanh-xang-dau

Quy định của pháp luật Việt Nam đối với lĩnh vực xăng dầu

Nhà đầu tư khi có nhu cầu đầu tư vào lĩnh vực xăng dầu tại Việt Nam sẽ phải đảm bảo các điều kiện sau:

  • Các tổ chức, kinh tế sở hữu vốn đầu tư nước ngoài sẽ không được quyền xuất khẩu với dầu mỏ và các loại dầu đã thu được từ các khoáng bitum, ở dạng thô; dầu mỏ thô; khí ngưng cũng như các loại khác. Trong trường hợp nhà đầu tư nước ngoài đồng thời là Nhà thầu dầu khí thì sẽ được quyền xuất khẩu phần dầu khí thuộc sự sở hữu của mình theo quy định của Luật Dầu khí Việt Nam.
  • Các tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài sẽ không được quyền thực hiện nhập khẩu đối với các loại dầu có nguồn gốc từ dầu mỏ và dầu thu được từ các khoáng bitum, ngoại trừ dầu thô; các chế phẩm đã được ghi ở nơi khác hoặc chưa được chi tiết, hàm lượng có chứa từ 70% trở lên và là dầu có nguồn gốc từ dầu mỏ hoặc là các loại dầu thu được từ khoáng bitum.
  • Các tổ chức kinh tế sở khi hữu vốn đầu tư nước ngoài cũng không được quyền phân phối với dầu thô và loại dầu đã qua chế biến như: dầu mỏ và các loại dầu đã được thu từ các khoáng bitum, tồn tại ở dạng thô; dầu có nguồn gốc từ dầu mỏ và các loại dầu được thu từ các khoáng bitum.
  • Các tổ chức kinh tế sở hữu vốn đầu tư nước ngoài được phép sản xuất xăng dầu tuy nhiên phải đảm bảo đủ các điều kiện phù hợp với quy hoạch và được phê duyệt.

kinh-doanh-xang-dau

Các hình thức đầu tư

Nhà đầu tư có thể thực hiện đầu tư theo các hình thức sau đây:

  • Đầu tư bằng hình thức thành lập tổ chức kinh tế;
  • Đầu tư bằng cách góp vốn, mua cổ phần hoặc phần vốn góp trong một tổ chức kinh tế;
  • Đầu tư dưới hình thức hợp đồng về hợp tác kinh doanh;
  • Tiếp nhận chuyển nhượng dự án đầu tư khác hoặc cá nhân, tổ chức chuyển nhượng dự án đầu tư;
  • Sửa đổi, bổ sung thêm ngành, nghề kinh doanh của tổ chức kinh tế sở hữu vốn đầu tư từ nước ngoài.

Hy vọng qua bài viết, đã giúp các bạn hiểu được phần nào của vấn đề. Đầu tư nước ngoài vẫn luôn là những vấn đề nhức nhối bởi thủ tục cũng như quy định pháp lý của nó. EPLegal với kinh nghiệm có thể tự tin hỗ trợ doanh nghiệp về hồ sơ, các thủ tục pháp lý cũng như sẵn sàng tư vấn tận tình nếu khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì. Hãy liên hệ với chúng tôi qua website https://eplegal.vn/ hoặc qua hotline để được tư vấn ngay 028.38232.648.

Tài liệu tham khảo

  1. Luật Đầu tư 2020

QUY ĐỊNH VỀ CHIA, TÁCH CÔNG TY TNHH, CÔNG TY CỔ PHẦN MỚI NHẤT

Luật Doanh nghiệp 2020 đã có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, đi kèm theo nó là những quy định mới về thủ tục chia, tách các loại hình công ty.

Đây là một hình thức không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nó là một loại hình thức tổ chức lại doanh nghiệp. Theo quy định, chỉ có Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) và công ty cổ phần mới có thể thực hiện được hoạt động này.

Hình thức tách công ty

Cả công ty TNHH và công ty cổ phần đều có thể thực hiện tách công ty bằng phương thức chuyển tài sản, chuyển quyền, nghĩa vụ thành viên, cổ đông của công ty bị tách để thực hiện hoạt động thành lập một hay nhiều công ty TNHH, công ty cổ phần mới được tách ra tuy nhiên không làm chấm dứt sự tồn tại, hiện diện của công ty bị tách.

chia-tach-cong-ty

Quy định mới về thủ tục tách công ty TNHH và công ty cổ phần

 Theo quy định của Luật Doanh nghiệp cũng như Điều lệ của công ty mà hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đó hoặc có thể là Đại hội đồng cổ đông sẽ thông qua nghị quyết, quyết định thực hiện tách công ty.

Các nội dung chủ yếu của nghị quyết, quyết định về việc tách công ty

Trong nghị quyết phải có thông tin về tên, trụ sở chính của công ty bị tách; tên công ty mới; các phương án sử dụng nguồn lao động; phương thức tách công ty; giá trị về tài sản và quyền, nghĩa vụ sau khi tách công ty; thời hạn thực hiện việc tách công ty.

Tất cả chủ nợ đều sẽ được gửi nghị quyết, quyết định về việc tách công ty, công ty có trách nhiệm thông báo cho người lao động biết về hành động này trong 15 ngày kể từ ngày đưa ra quyết định hoặc thông qua nghị quyết đó.

Thực hiện bầu, bổ nhiệm ra Chủ tịch Hội đồng thành viên mới, Chủ tịch công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có chức vụ điều hành công ty thông qua các thành viên của công ty được tách dựa vào Điều lệ của công ty.

Tiến hành đăng ký doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp.

chia-tach-cong-ty

Quyền, nghĩa vụ của các doanh nghiệp khi thực hiện

Sau khi tách, doanh nghiệp phải tiến hành đăng ký doanh nghiệp.

Công ty bị tách phải tiến hành các thủ tục thay đổi về vốn điều lệ, số lượng các thành viên cũng như cổ đông sao cho tương ứng với phần vốn góp, cổ phần. Nếu số lượng các thành viên, cổ đông giảm xuống cũng sẽ phải tiến hành các thủ tục.

Công ty bị tách và công ty mới sẽ phải liên đới cùng chịu trách nhiệm về nghĩa vụ cũng như các khoản nợ chưa thanh toán, giải quyết hợp đồng lao động và các nghĩa vụ tài sản khác sau khi đã thực hiện đăng ký doanh nghiệp. Trong trường hợp công ty bị tách và công ty mới cùng với các chủ nợ, khách hàng, đối tác của công ty và người lao động có thỏa thuận khác thì sẽ không phải thực hiện theo các bước đã nêu.

Kế thừa cả về quyền, nghĩa vụ và các lợi ích hợp pháp đã được phân tại nghị quyết, quyết định về việc tách công ty.

Trên đây là các quy định cơ bản nhất mà EPLegal VN gửi đến các bạn về việc chia, tách công ty. EPLegal VN với kinh nghiệm thực hiện tách, chuyển đổi loại hình công ty TNHH, công ty cổ phần cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước sẵn sàng tư vấn cũng như hỗ trợ các bạn. Hãy liên hệ với chúng tôi qua website hoặc hotline 028.38232.648 để được tư vấn kỹ hơn.

Tài liệu tham khảo 

  1. Luật Doanh nghiệp 2020

THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP 2021 VÀ CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ CẦN QUAN TÂM

Khi thành lập doanh nghiệp, việc không tìm hiểu kỹ các vấn đề pháp lý có thể khiến doanh nghiệp gặp các rủi ro không đáng có. 

Với kinh nghiệm lâu năm trong các lĩnh vực bao gồm cả doanh nghiệp, EPLegal VN xin đưa ra một số vấn đề pháp lý chú ý và đáng quan tâm nhất gửi tới các bạn qua bài viết dưới đây khi có ý định thành lập doanh nghiệp.

Trụ sở công ty

Không phải bất kỳ địa điểm làm cũng có thể chọn làm trụ sở công ty. Theo quy định của pháp luật, nhà ở tập thể, nhà ở không ty không được phép dùng làm trụ sở của công ty. Cần ký kết với chủ nhà các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng thuê, mượn nhà và yêu cầu cung cấp các giấy tờ pháp lý liên quan như Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hoặc các giấy tờ có giá trị tương đương.

Cần lưu ý rằng, doanh nghiệp nên đăng ký trụ sở cố định theo quận/huyện, vì khi thay đổi khác quận/huyện doanh nghiệp sẽ phải thực hiện thủ tục để chốt thuế chuyển quận trước khi thay đổi đăng ký doanh nghiệp.

thanh-lap-doanh-nghiep

Cần lựa chọn loại hình doanh nghiệp sao cho hợp lý

Theo Luật Doanh nghiệp 2020, có thể lựa chọn các loại hình doanh nghiệp được quy định trong Luật. Tuy nhiên, dựa trên thực tế, nếu doanh nghiệp kinh doanh các ngành nghề thông thường thì nên lựa chọn một trong 03 loại hình: Công ty TNHH một thành viên; Công ty TNHH 2 thành viên trở lên hoặc Công ty cổ phần.

Về ưu điểm thì Công ty cổ phần có thể tham gia thị trường chứng khoán cũng như huy động vốn linh hoạt, do vậy thành phần cổ đông được quy định phải từ 03 người trở lên. Các cổ đông cũng có thể dễ dàng chuyển nhượng. Công ty TNHH thì hạn chế số lượng tham gia của các thành viên từ 01 đến 50 người.

Đặt tên cho doanh nghiệp

Số lượng doanh nghiệp ngày càng nhiều thì tên doanh nghiệp đồng thời cũng sẽ ngày càng hạn chế. Cần lưu ý tránh các tên nổi tiếng và đã đăng ký độc quyền về nhãn hiệu. Doanh nghiệp sẽ có nguy cơ bị yêu cầu đổi tên do trùng với nhãn hiệu đã được bảo hộ độc quyền tại Việt Nam.

thanh-lap-doanh-nghiep

Về việc đăng ký, kê khai vốn điều lệ khi

Theo quy định của pháp luật, vốn điều lệ sẽ do doanh nghiệp tự kê khai cũng như tự chịu trách nhiệm. Tuy nhiên doanh nghiệp cần căn cứ vào các nhu cầu hoạt động mà lựa chọn vốn điều lệ hợp lý và tính đến bước chịu trách nhiệm của chủ sở hữu doanh nghiệp với mức vốn mình đã cam kết.

Nắm rõ các quy định tại Nghị định 222/2013/NĐ – CP và Thông tư 09/2015/BTC về thời hạn cũng như hình thức góp vốn.

Thủ tục tăng vốn điều lệ được quy định khá đơn giản, tuy nhiên ngược lại thủ tục giảm vốn điều lệ lại diễn ra khá phức tạp cũng như tốn thời gian.

Ngành nghề đăng ký kinh doanh

Về ngành nghề đăng ký, doanh nghiệp được phép kinh doanh các ngành nghề mà pháp luật không cấm. Tuy nhiên, cần lưu ý, doanh nghiệp sẽ chỉ được phép kinh doanh nghề nghề mà mình đã đăng ký. Doanh nghiệp nên lựa chọn phạm vi rộng để tránh trường hợp sau khi hoạt động lại phát sinh thêm thủ tục bổ sung thêm ngành nghề.

Trên đây là một số lưu ý cơ bản nhất mà chủ doanh nghiệp khi thành lập doanh nghiệp cần lưu ý để tránh hậu quả cũng như sự phức tạp sau này. Doanh nghiệp nên có kiến thức về pháp luật để có thể hoạt động trơn tru cũng như đề phòng, giải quyết khi xảy ra rủi ro. Hãy liên hệ với EPLegal VN để được tư vấn, hỗ trợ, EPLegal VN rất hân hạnh khi là một người bạn đồng hành pháp lý cùng các doanh nghiệp.

Liên hệ với chúng tôi tại website hoặc qua hotline 028.38232.648.

 Tài liệu tham khảo

  1. Luật Doanh nghiệp 2020

  2. Thông tư 09/2015/BTC

  3. Nghị định 222/2013/NĐ – CP

CẦN LƯU Ý GÌ VỀ HỢP ĐỒNG MUA BÁN – SÁP NHẬP M&A?

Với sự hội nhập quốc tế của Việt Nam khiến cho hoạt động M&A cũng trở nên thu hút nhiều nhà đầu tư từ quốc tế. Tuy nhiên, một thương vụ M&A thành công đòi hỏi từ rất nhiều quá trình, sự phức tạp đến từ việc quản lý doanh nghiệp, tài chính, lao động,… và kèm theo cả những khó khăn về pháp lý ngày càng đa dạng. Hợp đồng mua bán – sáp nhập cần chú ý tới những vấn đề nào để tránh các rủi ro cũng như tranh chấp? EPLegal VN hy vọng bài viết dưới đây trả lời giúp các bạn câu hỏi trên.

Các vấn đề cần lưu ý khi thực hiện hợp đồng mua bán – sáp nhập M&A

Đầu tiên, các bên cần lưu ý đến các biện pháp cam đoan và bảo đảm.

Đây là một hình thức buộc các bên khi tham gia phải đảm bảo các thông tin đã cung cấp là hoàn toàn chính xác ngay tại thời điểm ký. Khi soạn thảo hợp đồng, các bên tham gia phải thỏa thuận điều khoản cam đoan và bảo đảm này chính là nghĩa vụ hợp đồng mà hai bên sẽ phải chịu trách nhiệm với những gì mình đã tuyên bố, cam đoan.

mua-ban-sap-nhap

Điều này nhằm gặt bỏ lỗ hổng, nếu điều khoản này chỉ là sự tuyên bố của các bên khi tham gia hợp đồng thì cơ bản theo quy định của pháp luật, đây sẽ không phải là cơ sở pháp lý nào để có quyền đòi bồi thường thiệt hại nếu một trong các bên cung cấp không đúng sự thật và gây ra thiệt hại.

Thứ hai, cơ chế về việc xác định và điều chỉnh giá

Một trong những hoạt động quan trọng có thể quyết định được tương lai của thương vụ chính là định giá doanh nghiệp. Hai bên khi tham gia cần phải quy định rõ về các điều khoản liên quan, bởi kết quả định giá này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau.

Cần lưu ý thêm về các tranh chấp có thể xảy ra trong thực tế như: Thanh toán thêm dựa vào hiệu quả trong kinh doanh; Một bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng; Các điều kiện tiên quyết; Bồi hoàn; Các tranh chấp khác (thường là những tranh chấp về lao động và cổ đông).

mua-ban-sap-nhap

Những vấn đề tranh chấp hợp đồng thường xảy ra ở Việt Nam

Một là, vi phạm về cam đoan và bảo đảm.

Như đã nói ở trên, tranh chấp này khá phức tạp và liên quan đến các quy định cũng như các thông tin mà các bên đã xác định làm cơ sở để đi đến giao kết trong hợp đồng.

Hai là, cơ chế về việc xác định và điều chỉnh giá.

Thông thường, các bên khi ký hợp đồng sẽ dựa trên một phương pháp định giá cũng như điều chỉnh giá nhất định đã được thỏa thuận và đồng ý với nhau từ trước. Tuy nhiên, vấn đề này phát sinh khi các bên đã thanh toàn một hoặc toàn bộ lại có những cơ chế điều chỉnh giá khác ngay sau khi giao kết hợp đồng.

Thứ ba, nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.

Sau ngày hoàn tất giao dịch, các bên thường sẽ tiến hành xem xét quá trình quản lý, vận hành của công ty và khi không làm theo như những gì đã thoả thuận thì sẽ xảy ra tranh chấp. Tranh chấp thường thường phát sinh ngay sau khi hoàn tất hợp đồng.

Thứ tư, yêu cầu bồi thường thiệt hại, phạt vi phạm và trả lãi chậm.

Theo pháp luật Việt Nam, khi vi phạm thì sẽ phải bồi thường thiệt hại theo thực tế. Các bên thường đòi bồi thường thiệt hại bằng tiền vì cảm thấy dễ dàng và nhanh chóng hơn so với yêu cầu thực hiện nghĩa vụ.

Cuối cùng, tranh chấp của các cổ đông.

Dựa trên điều lệ hoặc do thỏa thuận mà quyền của cổ đông phát sinh. Vấn đề này khá phức tạp và thường xảy ra tranh chấp liên quan đến quyền kiểm soát doanh nghiệp.

M&A sẽ là hoạt động có lợi cho các bên tham gia nếu hợp đồng mua bán – sáp nhật minh bạch và đạt được ý chí của các bên tham gia. Các bên tham gia cần lưu ý để tránh các rủi ro cũng như tranh chấp xảy ra. Nếu cần hỗ trợ và tư vấn, hãy liên hệ với EPLegal VN tại đây hoặc qua hotline +84-28.38232.648.

EPLEGAL VN THÔNG BÁO RA MẮT NGÔN NGỮ MỚI TRÊN WEBISTE

Kể từ tháng 8/2021, Văn phòng Luật sư EPLegal VN chính thức ra mắt đồng thời 3 giao diện website tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật mới. Việc đưa website tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nhật vào hoạt động là bước tiếp theo của quá trình đổi mới, hoàn thiện và nâng cấp website EPLegal VN nhằm gia tăng tính tiện ích và hiệu quả hơn cho khách hàng, hỗ trợ các đối tác, đặc biệt là khách hàng nước ngoài truy cập, tìm kiếm thông tin về EPLegal VN.

Từ trang chủ https://eplegal.vn/vi/ khách hàng có thể truy cập các giao diện mới của chúng tôi bằng cách click vào mục ngôn ngữ trên góc phải; hoặc truy cập trực tiếp từ địa chỉ:

Việc ra mắt thêm 3 phiên bản website mới bên cạnh 2 phiên bản tiếng Việt và tiếng Anh trước đó, đã giúp EPLegal VN trở thành một kênh cung cấp thông tin pháp lý không chỉ trong nước mà còn quốc tế. Website của EPLegal VN là nơi liên tục cập nhật các thông tin nhằm hỗ trợ các giao dịch thương mại trong nước và quốc tế, hợp nhất, sáp nhập và mua lại, các vấn đề vận tải và hàng không cũng như các lợi ích chính đáng khác của Việt Nam và quốc tế.

Với thiết kế hiện đại và thân thiện, giao diện website EPLegal VN (phiên bản 5 ngôn ngữ) sẽ giúp Khách hàng dễ dàng tiếp cận hơn với dịch vụ pháp lý hàng đầu trong giải quyết các dự án với mâu thuẫn thực tế hoặc tiềm ẩn về cơ quan giải quyết tranh chấp, quyền hạn xét xử đối với tài sản, các giao dịch và các mối quan hệ giữa các bên.

Cũng từ đây, khách hàng có thể dễ dàng truy cập trên nhiều thiết bị truy cập khác nhau như máy vi tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng. Việc ra mắt website mới nằm trong kế hoạch đầu tư và phát triển ng nghệ hiện đại, giúp EPLegal VN nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, hướng đến “sự hoàn thiện vì khách hàng”.

Posted in Chưa phân loại

MỘT SỐ CHỨC DANH TRONG NGHỀ LUẬT

Đối với những bạn có mong muốn trở thành một luật sư trong tương lai, chắc chắn sẽ rất quan tâm đến các vị trí và cấp bậc phổ biến trong nghề luật. Hãy cùng EPLegal VN điểm qua một số chức danh trong nghề Luật.

1. Junior: Đối với mọi lĩnh vực, bao gồm cả ngành Luật, những người mới bắt đầu hành nghề sẽ được coi là Junior. Thông thường đây là nhóm có kinh nghiệm từ 2 – 3 năm và phải chịu sự giám sát cũng như hướng dẫn ng việc của một quản lý phía trên, Trong Junior chia ra:

  • Interns: Được hiểu là thực tập sinh. Các bạn sinh viên Luật mới ra trường, người mới dấn thân vào nghề Luật thường sẽ bắt đầu với vị trí Thực tập sinh nhằm tìm hiểu, làm quen với nghề từ những công việc nhỏ nhất, bao gồm phụ giúp các cấp bậc cao hơn. Do đó mà công việc dành cho nhóm thực tập sinh cũng khá đơn giản, như soạn đồng, dịch văn bản, hỗ trợ giấy tờ…
  • Legal Assistant/Trainee Lawyers: Đây là bậc cao hơn và có tính chuyên sâu hơn với nhóm Interns khi các cá nhân đã bắt được được va chạm với nhiều công việc chuyên môn hơn.chuc-danh-trong-nghe-luat

2. Associates: Đây là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm trong nghề từ 2 năm trở lên 3. Họ đã được chứng chỉ hành nghề Luật sư và có khả năng đảm nhận các công việc chuyên môn một vụ việc độc lập. Tuy nhiên vị trí này vẫn cần một quản lý hỗ trợ, kiểm tra công việc trước khi thực hiện tư vấn với khách hàng.

3. Senior Associates: Đây là những luật sư đã hành nghề từ 8 năm trở lên với giàu kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, người luật sư có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.

4. Partners: Thông thường đây là vị trí dành những người hành nghề ở một công ty Luật với thâm niên khoảng 15 năm hoặc người sáng lập công ty trên hoặc cũng có thể đang góp vốn sở hữu công ty đó. Các partner có vai trò quan trọng trong mỗi công ty khi có một số lượng lớn khách hàng trung thành cũng như đóng vai trò đại diện cho doanh nghiệp đó.

chuc-danh-trong-nghe-luat

Ngoài ra, ở các Công ty Luật cũng thường có các chức danh như Senior Partners, Experts hay Paralegals:

  • Senior Partners: Là người sáng lập công ty và có vốn góp lớn, do đó có vị trí cao hơn so với Partners. Tuy nhiên vị trí này thiên về tổ chức hành chính hơn là thứ hạng cấp bậc trong công ty.
  • Experts: Đây là vị trí chuyên gia về nhiều nghiệp vụ trong doanh nghiệp. ng việc của họ mang tính chất tư vấn, hỗ trợ đơn vị hành nghề Luật.
  • Paralegals: Đây là công việc mang tính hành chính như chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ các Luật sư trong công việc từ hoạt động nhỏ nhất cho tới chuẩn bị hồ sơ ng tác, lịch hẹn khách hàng.

Trên đây là lộ trình thăng tiến cũng như các chức danh trong nghề Luật. Có thể thấy nghề Luật sư sẽ có những trải nghiệm khó khăn hơn do những tính đặc thù trong công việc. Tuy nhiê, nếu bạn hội tụ đủ cố gắng, say mê, tâm huyết và ý chí thì chắc chắn sẽ trở thành một luật sư thành ng với tương lai đầy hứa hẹn.

03 TRANH CHẤP ĐIỂN HÌNH ĐÁNG CHÚ Ý NHẤT SAU THƯƠNG VỤ M&A

Thương vụ M&A mang lại những hiệu quả cũng như thành công nhất định cho các doanh nghiệp tham gia hoạt động này, thành quả mà nó mang lại là điều không thể phủ nhận. Tuy nhiên để thật sự doanh nghiệp có một thương vụ M&A thành công các bên cần phải lưu ý 3 tranh chấp điển hình sau đây để có thể khắc phục sớm và hiệu quả.

tranh-chap-M&A

Người lao động sau thương vụ M&A

Vấn đề quản trị nội bộ là vấn đề đáng quan tâm và không nên chủ quan, thực tế cho thấy nhiều doanh nghiệp dù M&A thành công nhưng cũng sớm đối diện với thất bại do chủ quan vấn đề trên. Những khúc mắc trong việc xử lý nguồn nhân sự hay các mâu thuẫn giữa nhân viên của các doanh nghiệp sau thương vụ M&A về quyền lợi, vị trí, ưu đãi,… cũng là một yếu tố cản trở hoạt động M&A thành công.

Về vấn đề pháp lý, sau M&A nhiều doanh nghiệp xảy ra tranh chấp lao động, theo các doanh nghiệp, tại Việt Nam khi doanh nghiệp thay đổi và xuất hiện chủ mới thì đại đa số những lao động cũ sẽ xôn xao.

Để giải quyết cũng như tránh rủi ro tranh chấp này xảy ra, các bên tham gia M&A cần có thỏa thuận cụ thể về việc sử dụng lao động cũng như chế độ lương thưởng, chính sách đãi ngộ hợp lý cho người lao động sau M&A. Hành động này sẽ làm cho nhân sự có thể an tâm và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp cũng như đảm bảo tính ổn định nội bộ trong doanh nghiệp.

Tài chính công nợ

Rủi ro này có lẽ làng đáng chú ý nhất sau M&A. Các bên khi tham gia M&A cần phải làm rõ cũng như công khai minh bạch về tài chính và công nợ để có thể thỏa thuận với nhau. Bên cạnh đó, mặc dù đã dự tính mức độ tương đối nhưng có những khoản dự tính không thu lại được sau này lại có thể thu được và ngược lại khiến cho các bên tham gia khó kiểm soát.

Ở cả Bộ luật Dân sự 2015 và Luật Doanh nghiệp 2020 đều đã quy định rõ về trách nhiệm kế thừa cả về nghĩa vụ và quyền lợi. Dù thay đổi chủ sở hữu, loại hình hay do hợp nhất, sáp nhập mà chấm dứt hoạt động thì quy định doanh nghiệp kế thừa vẫn sẽ phải chịu toàn bộ nghĩa vụ trách nhiệm của doanh nghiệp cũ.

Để đảm bảo về việc thừa nhận nghĩa vụ chắc chắn hơn thì các bên khi có sự thay đổi thường yêu cầu lập biên bản nhằm cót công nợ, trách nhiệm và thanh lý hợp đồng mặc dù theo quy định của pháp luật đó là trách nhiệm đương nhiên mà doanh nghiệp kế thừa cần thực hiện.

thuong-vu-M&A

Sở hữu trí tuệ

Một trong những tài liệu, hồ sơ thủ tục đáng chú ý nhất sau khi hoàn tất giao dịch chính là những tài liệu có liên quan đến sở hữu trí tuệ như: nhãn hiệu, bản quyền, giải pháp hữu ích, kiểu sáng lập công nghiệp,… Bên mua cần hoàn tất thủ tục chuyển nhượng chủ sở hữu theo Luật Sở hữu trí tuệ và các văn bản pháp luật khác có liên quan đã quy định.

Các doanh nghiệp trên thực tế lại không để tâm đến vấn đề này. Tuy nhiên, cần nêu rõ việc đăng ký hợp đồng chuyển nhượng chính là một căn cứ pháp lý có tính bắt buộc và cần thiết nhằm ghi nhận lại quyền chủ sở hữu doanh nghiệp với tài sản trong sở hữu trí tuệ để tránh những rủi ro tranh chấp không đáng có.

Cần nắm rõ các quy định trong Luật Sở hữu trí tuệ về nội dung hợp đồng chuyển nhượng.

 Qua bài viết, EPLegal VN đã gửi tới các bạn những tranh chấp điển hình cần lưu ý sau thương vụ M&A. Với đội ngũ luật sư có bề dày kinh nghiệm trong các lĩnh vực pháp lý, EPLegal VN sẵn sàng hỗ trợ cũng như tư vấn nhằm đem lại lợi ích cao nhất cho khách hàng của mình trong các thương vụ M&A nói riêng và lĩnh vực pháp lý nói chung.

Hãy liên hệ với chúng tôi qua website hoặc hotline 028.38232.648.

 

 

Tài liệu tham khảo

  1. Luật Sở hữu trí tuệ 

THƯ CẢM ƠN QUÝ KHÁCH HÀNG THAM DỰ WEBINAR CỦA CHÚNG TÔI

Kính gửi: Quý Khách hàng tham dự Webinar của chúng tôi!

Vừa qua, ngày 17/08/2021, Văn phòng Luật sư EPLegal đã phối hợp cùng phía Peter & Kim để tổ chức vô cùng thành công sự kiện trực tuyến “Oil & Gas, Energy Disputes in the Covid-19 era: An Asian perspective” trên nền tảng Zoom Meeting. 

Trọng tâm Webinar lần này xoay quanh việc giải quyết các tranh chấp trong lĩnh vực dầu khí và năng lượng, đặc biệt trong thời điểm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp đã gây ra những hệ lụy vô cùng lớn tới thị trường dầu khí, năng lượng toàn cầu tới. Bên cạnh đó, Webinar cũng trích dẫn các ví dụ thực tế từ Việt Nam, Hàn Quốc và các quốc gia châu Á khác.

Việc có 80 người tham dự trên tổng số 120 người đăng ký và 100% phản hồi hài lòng là minh chứng rõ nhất cho những giá trị mà EPLegal cùng các đơn vị đồng hành đem lại thông qua những chia sẻ của đội ngũ Diễn giả quốc tế.

Để có được thành quả như vậy trước tiên phải kể đến sự đồng hành, ủng hộ của của Quý Khách hàng ngay từ khi webinar “Oil & Gas, Energy Disputes in the Covid-19 era: An Asian perspective” của chúng tôi được khởi động. Chính sự tin tưởng và ủng hộ của Quý Khách hàng trong sự kiện lần này sẽ là động lực rất lớn để EPLegal quyết tâm triển khai nhiều hoạt động đem lại giá trị hơn nữa không chỉ thị trường năng lượng, dầu khí mà ngày càng nhiều lĩnh vực khác.

Trong quá trình diễn ra Webinar, nếu Ban tổ chức có sai sót nào rất mong nhận được sự thông cảm và đóng góp ý kiến của Quý khách qua email info@eplegal.com để những sự kiện tiếp theo của EPLegal diễn ra thành công hơn.

Một lần nữa, EPLegal xin chân thành cảm ơn Quý khách đã dành thời gian của mình để tham dự Webinar lần này.

Sự hài lòng của khách hàng là tài sản của chúng tôi!

Trân trọng

Posted in Chưa phân loại

CHỦ ĐẦU TƯ CẦN LƯU Ý GÌ KHI THAM GIA DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG?

Dự án đầu tư xây dựng

Có thể đưa ra định nghĩa cơ bản về Dự án đầu tư xây dựng là tập hợp những vấn đề, đề xuất liên quan đến hành động sử dụng vốn nhằm mục đích thực hiện hoạt động xây dựng.

Các bạn có thể xem định nghĩa rõ hơn tại Khoản 15 Điều 3 Luật Xây dựng 2020. 

Tại Việt Nam thuật ngữ này được sử dụng thường xuyên tuy nhiên vẫn có nhiều người không hiểu được ý nghĩa của nó. Sâu xa hơn là các vấn đề pháp lý xoay quanh Dự án đầu tư xây dựng mà các chủ đầu tư tham gia cần lưu ý. Qua bài viết dưới đây, EPLegal VN xin đưa ra những vấn đề kiến thức tổng quan nhất gửi đến các bạn.

Công tác quy hoạch xây dựng

Đầu tiên cần hiểu quy hoạch là dự án dự kiến trong tương lai (thường trên 20 năm) của Cơ quan Nhà nước về xây dựng, định hình kiến trúc tại một khu vực cụ thể.

Đây là vấn đề pháp lý đầu tiền cần quan tâm của một dự án đầu tư, được quy định tại Luật Xây dựng 2020. Tuy nhiên, tình vào lĩnh vực cũng như loại công trình mà dự án có thể được điều chỉnh sao cho phù hợp.

Khi làm quy hoạch, chủ đầu tư cần quan tâm đến nhiều việc khác nhau, tuy nhiên quan trọng nhất kể đến là: lên nhiệm vụ, thực hiện khảo sát và lên đồ án quy hoạch.

Sau khi kết thúc giai đoạn này, Cơ quan Nhà nước sẽ có văn bản phê duyệt quy hoạch của Dự án, chính là căn cứ để có thể thực hiện được các thủ tục về vấn đề pháp lý tiếp theo.

dau-tu-xay-dung

Các thủ tục đầu tư trong đầu tư xây dựng

Đây là quá trình khai báo cũng như xin cấp phép của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc bỏ vốn quy mô lớn từ Nhà đầu tư để tiến hành hoạt động thi công xây dựng.

Thủ tục chính để có thể xin cấp phép một dự án đầu tư xây dựng, có 3 cách chính được quy định theo thủ tục tại Luật Đầu tư Công 2019, Luật Đầu tư 2020 hay tại hình thức đầu tư Đối tác Công tư (PPP). Các bạn lưu ý tùy từng trường hợp mà ta chọn các hình thức thủ tục khác nhau.

Lưu ý, Chủ đầu tư ngoài quan tâm đến trình tự thủ tục đăng ký còn cần quan tâm đến chính sách ưu đãi đầu tư cũng như hỗ trợ đầu tư nếu có. Khi Nhà nước chấp nhận và cho phép tiến hành đầu tư theo nội dung đã khai báo thì giai đoạn hoàn thành. Trong quá trình thực hiện, có thể phát sinh các vấn đề như thay đổi nội dung, điều chỉnh,…

Công tác pháp lý về đất đai

Đây là vấn đề không thể tránh khỏi trong một dự án đầu tư xây dựng, quan trọng nhất là vấn đề giải phóng mặt bằng và xác lập được quyền và diện tích để triển khai thi công.

Tuỳ từng dự án, loại công trình mà công tác pháp lý về đất đai sẽ có những phát sinh tương ứng.

dau-tu-xay-dung

Giai đoạn xây dựng

Ở giai đoạn này có 02 công việc chính.

Đầu tiên là công tác chuẩn bị, để có thể tiến hành thi công xây dựng ta cần chuẩn bị đầy đủ các bước, điều kiện về pháp lý được quy định rõ tại Luật Xây dựng sửa đổi 2020. Sau khi đáp ứng đầy đủ thì dữ án sẽ chuyển sang công tác đấu thầu.

Cuối cùng là công tác nghiệm thu và thanh quyết toán. Tuỳ từng hình thực, loại hình mà có thể quyết toán là hợp đồng, hạng mục công trình của công trình hoặc toàn bộ dự án.

Tuỳ thực tế của mỗi dự án mà các công tác trên có thể theo tuần tự hoặc xảy ra đan xen.

Khai thác, sử dụng công trình

Tại giai đoạn này, việc khai thác hay vận hành công trình sẽ phục thuộc lớn vào pháp luật chuyên ngành của lĩnh vực đó. Ví dụ như, đường bộ thì sử dụng Luật Giao thông, đầu tư cảng biển sẽ sửng dụng Luật Hàng hải,…

Tùy từng nguồn vốn ban đầu mà ta xác lập quyền đối với công trình mới hoàn thành.

Sau khi xong giai đoạn này thì quá trình đầu tư, xây dựng một công trình cũng được coi là hoàn thành.

Như vậy, trên đây là một số đặc điểm, vấn đề nổi bật mà khi tham gia Dự án đầu tư xây dựng cần lưu ý. Hy vọng những gì EPLegal VN chia sẻ sẽ giúp ích được cho các bạn. Nếu cần tư vấn, hỗ trợ thêm, đội ngũ chuyên gia của EPLegal VN dựa trên kiến thức chuyên sâu mọi khía cạnh của ngành xây dựng sẽ làm hài lòng các bạn.

Liên hệ với chúng tôi qua Website hoặc hotline 028.38232.648.

 

Tài liệu tham khảo

  1. Luật Đầu tư Công 2019

  2. Luật Đầu tư 2020

  3. Luật Xây dựng sửa đổi 2020

Posted in Chưa phân loại

SAU HOẠT ĐỘNG M&A, AI LÀ NGƯỜI CHỊU TRÁCH NHIỆM CÁC KHOẢN NỢ TRƯỚC ĐÓ?

Có thể thấy, đây là câu hỏi mà EPLegal VN nhận được nhiều nhất về các thương vụ liên quan đến hoạt động M&A.

Tranh chấp điển hình sau hoạt động M&A

Như bài viết trước EPLegal VN đã chia sẻ, khi thực hiện hoạt động M&A bao gồm rất nhiều thủ tục rắc rối và vướng mắc, đặc biệt là về vấn đề này. Hoạt động M&A được thực hiện kèm theo đó sẽ làm phát sinh một số vấn đề pháp lý. Đáng chú ý nhất, trong bài này EPLegal VN xin phép được giải đáp thắc mắc của quý khách hàng, vậy việc thay đổi tên gọi hay cổ đông của doanh nghiệp có làm mất đi trách nhiệm thanh toán nợ hay không? Ai sẽ phải chịu trách nhiệm với các khoản nợ mà doanh nghiệp đã có trước khi hoạt động M&A diễn ra?

hoat-dong-m&a

M&A, thay đổi tên, cổ đông chứ không thay đổi doanh nghiệp

Cần nắm rõ rằng hoạt động M&A sẽ chỉ làm thay đổi cổ đông và có thể thay đổi cả tên công doanh nghiệp. Tuy nhiên, lấy ví dụ nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp đó, trước khi hoạt động M&A này diễn ra, doanh nghiệp trước chính là người sử dụng lao động và là một pháp nhân độc lập với các cổ đông của doanh nghiệp.

Và rõ ràng rằng, thay đổi cổ đông không nằm trong việc thay đổi tư cách sử dụng người lao động của doanh nghiệp. Quan hệ của doanh nghiệp với người lao động là riêng biệt với cổ đông. Do đó, sau M&A doanh nghiệp trước đó vẫn có trách nhiệm thanh toán khoản nợ lương cho người lao động.

Tại Nghị định 01/2021/NĐ-CP có quy định rõ ràng về hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp: “Việc thay đổi tên doanh nghiệp không đồng nghĩa với việc thay đổi quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp”.

Như vậy, có thể khẳng định rằng, thay đổi cổ đông, thay đổi tên công ty “hậu” M&A thì nghĩa vụ của doanh nghiệp trước đó vẫn không thay đổi.

hoat-dong-m&a

Xử lý nợ trong hoạt động M&A, cần rõ ràng ngay từ đầu

Về nguyên tắc, khi cổ đông trong doanh nghiệp cũ (gọi là bên bán) bán cổ phần cho cổ đông mới của doanh nghiệp (gọi là bên mua) thì cóc khoản nợ của doanh nghiệp sẽ không làm ảnh hưởng tới lợi ích của bên bán vì đơn giản bên bán chỉ đang thực hiện quyền bán cổ phần của mình và nhận tiền chuyển nhượng cổ phần đó chứ không bán tài sản của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trên thực tế nợ của doanh nghiệp cũng là một trong những nguyên nhân khiến cho giá bán cổ phần bị giảm, bên mua thường sẽ yêu cầu bên bán giảm giá tương ứng với số nợ của doanh nghiệp.

Thông thường, các bên trước khi hoàn tất giao dịch M&A sẽ yêu cầu bên bán hoàn tất các khoản nợ, thanh toán khoản nợ lương trước đó. Dĩ nhiên, đây chỉ là dựa theo những quy định cũng như cần rõ ràng trước M&A để tránh những rủi ro về tài chính cũng như pháp lý cho cả hai bên khi tham gia hoạt động. Hai bên cũng có thể thỏa thuận với nhau, khi xảy ra những vấn đề “hậu” M&A thì sẽ áp dụng những thoả thuận đó để giải quyết.

Trên đây, là những quan điểm, ý kiến của EPLegal VN để giải quyết các khoản nợ của doanh nghiệp cũ trước khi thực hiện hoàn tất M&A bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia.

Để tránh những rủi ro không đáng có, hãy liên hệ với EPLegal VN để được đội ngũ chuyên gia tận tâm của EPLegal VN tư vấn cũng như hỗ trợ qua website hoặc qua hotline +84-28.38232.648.

 Tài liệu tham khảo

  1. Số 01/2021/NĐ-CP của Chính phủ : Về đăng ký doanh nghiệp